Licenciada en Administración de Empresas con 39 años de edad, originaria de León, Guanajuato, cuento con una Maestría en Desarrollo Organizacional y una Certificación en Servicio al Cliente, así como diversos estudios en Coaching, Metodologías ágiles, Gestión del Cambio, Comunicación y Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo y Violencia Laboral.

A lo largo de 15 años de trayectoria, me he dedicado al desarrollo e implementación de proyectos que incrementen el sentido de pertenencia, compromiso y orientación a  resultados en los colaboradores, a través de procesos relacionados con el diseño de estructuras organizacionales, desempeño, clima laboral, comunicación, administración del cambio, liderazgo y cultura.

Principalmente, en la iniciativa privada como Gerente de Cultura Organizacional, Consultor independiente en desarrollo organizacional y actualmente, como Subdirector Sr de Desarrollo Organizacional.

Me entusiasma intercambiar experiencias y aprendizajes, en 2017 publiqué el artículo “Liderazgo Cooperativo” en la revista “RH en las Empresas” y recientemente he brindado charlas de desarrollo organizacional a estudiantes de la UNIVA y UDL.